Carrière à Finance Projet

FINANCE PROJET croit en la reconnaissance du travail acharné de ses employés. L'innovation, la motivation et une attitude proactive sont autant de qualités mises en avant et récompensées. Si vous rêvez d'une carrière dans le secteur de la vente, du réseautage, des services financiers et que vous souhaitez intégrer une organisation internationale dynamique et à forte croissance, FINANCE PROJET peut vous offrir cette opportunité de carrière. Déposer un CV ou Postuler Pour un poste.

FINANCE PROJET est un employeur très généreux qui s'efforce d'apporter des perspectives et des possibilités de développement professionnel à ses employés dans plus de 60 pays à travers le monde. Une exposition mondiale, des possibilités de carrière et des opportunités de développement personnel sont régulièrement offertes par la société et permettent de créer un groupe de travail dynamique et motivé s'efforçant de rester à la pointe de son secteur de compétences.

FINANCE PROJET est la seule entreprise au monde qui offre l'opportunité à ses affiliés, abonnés, membres de devenir employés de la compagnie. En effet, par le bais de ses produits, services et programmes utiles et très enrichissants, le nombre d'affiliés, abonnés, membres, représentants, investisseurs, partenaires et de clients potentiels ne cesse de grandir et il n'est pas rare de déceler des personnes talentueuses et ambitieuses, engagées et intéressées par une carrière dans une grande firme dynamique.

Ainsi, la possibilité est donnée aux collaborateurs externes que sont les affiliés, abonnés, membres, représentants, investisseurs et partenaires de devenir collaborateurs internes (employés, cadres et hauts responsables de FINANCE PROJET) à tout moment et au niveau qui correspondra au mieux à ce qu'ils peuvent apporter à l'entreprise.

A contrario, la possibilité est aussi donnée aux collaborateurs internes (employés, cadres et hauts responsables de FINANCE PROJET) de devenir affiliés, abonnés, membres, représentants, investisseurs et partenaires à tout moment et au niveau qui correspondra au mieux à ce qu'ils peuvent apporter à l'entreprise.

PLAN DE CARRIERE INTERNE (S'inscrire à FINANCE PROJET)

  • 1. Affiliés ou membres par l'inscription et à la promotion de FINANCE PROJET : simple internaute participant aux actions rémunératrices de FINANCE PROJET.
    Pour voir la liste des avantages des affiliés FINANCE PROJET cliquez ici.
  • 2. Abonnés par l'abonnement à FINANCE PROJET et la pratique de réseautage FINANCE PROJET. (Pour s'abonner, il faut d'abord s'inscrire puis payer ses frais d'abonnement depuis son bureau virtuel).
    Pour voir la liste des avantages des abonnés cliquez ici.
  • 3. Membre de la communauté du Système d’Intégration Participatif 1 (S.I.P 1) de FINANCE PROJET. (Pour être membre, il faut d'abord s'abonner puis intégrer le club des membres FINANCE PROJET depuis son bureau virtuel).
    Pour voir la liste des avantages des membres FINANCE PROJET cliquez ici.
  • 4. Affilié business par l'abonnement à FINANCE PROJET et l'intégration aux deux premiers niveaux de la communauté du Système d’Intégration Participatif 1 (S.I.P 1). (Pour s'abonner, il faut d'abord s'inscrire puis payer ses frais d'abonnement depuis son bureau virtuel).
    Pour voir la liste des avantages des abonnés cliquez ici.
  • 5. Investisseurs, par l'investissement dans le trading FINANCE PROJET ou en dehors. (Pour investir, il faut d'abord être membre FINANCE PROJET depuis son bureau virtuel).
    Pour voir la liste des avantages des investisseurs FINANCE PROJET cliquez ici.
  • 6. Représentants, par la mise en place d'une représentation ou d'une franchise FINANCE PROJET. (Envoyez une demande ou une note de manifestation d'intérêt à FINANCE PROJET).
    Pour voir la liste des avantages des représentants FINANCE PROJET cliquez ici.
  • 7. Partenaires, par l'apport d'un soutien mutuel conclut par un partenariat. (Envoyez une demande ou une note de manifestation d'intérêt à FINANCE PROJET).
    Pour voir la liste des avantages des partenaires FINANCE PROJET cliquez ici.

Plan de carrière interne (Déposer un CV ou Postuler Pour un poste)

  • 1. Agent de bureau
  • 2. Cadre moyen
  • 3. Cadre supérieur
  • 4. Sous-directeur
  • 5. Directeur
  • 6. Responsable d'une filiale ou d'une représentation de FINANCE PROJET
  • 7. Actionnaire particulier de FINANCE PROJET

CULTURE DE LA SOCIÉTÉ

  • Investir dans l'humain

    • Développement professionnel et personnel en continu ;
    • Exposition mondiale et potentiel illimité (rotation des effectifs sur l'ensemble de nos sites) ;
    • Avantages salariaux internes :
    • Offre de rémunération compétitive ;
    • Culture d'entreprise orientée sur la performance et la récompense ;
    • Engagement pour la diversité et l'égalité des chances.
  • Environnement dynamique
    • Rapide et orienté vers la réussite ;
    • Innovations permanentes dans de nouveaux services et stratégies ;
    • Création d'idées en interne ;
    • Environnement de travail vivant et stimulant ;
    • Multiculturel et multidisciplinaire ;
    • Des standards élevés dans tout ce que nous faisons.
  • Valeurs et intégrité
    • Culture du travail d'équipe, du collectif, de l'engagement et de la reconnaissance
    • Importance accordée à la responsabilité sociale de l'entreprise dans les domaines de l'éducation, de la santé pédiatrique, de la recherche médicale et du soutien communautaire ;
    • Les salariés sont considérés et récompensés dans le cadre de la philosophie de la société ;
    • Renforcement positif et reconnaissance du dur labeur ;
    • Opère avec intégrité dans tous les domaines.
  • Opérations internationales
    • Une clientèle potentielle dans plus de 180 pays ;
    • Un personnel basé localement et travaillant dans plus de 45 langues ;
    • Une marque forte, évoluant mondialement ;
    • Une reconnaissance internationale de la part des entités adjudicatrices du secteur.

ÉVÉNEMENTS

Le personnel FINANCE PROJET tire profit d'une culture d'entreprise riche et vivante. En reconnaissance de l'engagement et de l'implication de son personnel méritant, l'entreprise organise des événements, des activités, des rencontres sportives et des sorties pour ses employés, à la fois dans et hors des bureaux.

AVANTAGES SALARIAUX

  • Boissons gratuites, comprenant sodas et café ;
  • T-shirts d'entreprise gratuits ;
  • Code vestimentaire : tenue d'affaires décontractée ;
  • Mobiles et ordinateurs portables professionnels ;
  • Prix quotidiens ;
  • Programme étoiles montantes ;
  • Investissement chez les jeunes talents ;
  • Récompenses annuelles ;
  • Programme de détachement vers des bureaux internationaux ;
  • Programme de bonus d'affiliation de candidats ;
  • Offre de rémunération compétitive ;
  • Investissement dans la formation et le développement des employés ;
  • Culture d'entreprise généreuse et orientée sur la performance ;
  • Opportunités d'avancements ;
  • Opportunités d'exposition et de transferts internationaux ;
  • Cafétéria en interne.

Du fait de l'expansion de nos opérations, nous offrons des opportunités d'emploi continues à tous les niveaux. Si vous souhaitez travailler dans un environnement professionnel dynamique, stimulant, rapide et rémunérateur, nous serions ravis de faire votre connaissance.

Déposer un CV ou Postuler Pour un poste.

FINANCE PROJET accueille les candidatures de tous les professionnels talentueux et ambitieux, intéressés par une carrière dans une grande firme dynamique. Si vous désirez rejoindre notre équipe internationale en pleine croissance, nous serions ravis de faire votre connaissance.

Newsletter
Qui Sommes-Nous
Preuve sociale
Articles récents
Commentaires récents
Espace Pub
Meilleurs ouvrages
Meilleurs produits